
Michele Baiocco
Interne en psychologie
- Clientèles
- Adultes · Adolescents
- Langues
- Français · Espagnol
- Où
- Montréal
sous la supervision de Mme Jacqueline Hilaire, psychologue. Dans sa pratique, Michele sollicite notamment la Thérapie d’Acceptation et d’Engagement (ACT) et la Thérapie des Schémas, en fonction des besoins et du rythme de chaque personne.
S’appuyant à la fois sur des données probantes et sur leurs forces de chaque client·e, il accompagne sa clientèle dans la réduction de la détresse psychologique et de l’amélioration de leur bien-être et de leur fonctionnement.
Michele accueille chaque personne avec une écoute empathique et bienveillante et crée un espace sécuritaire dans lequel la personne est considérée dans sa singularité. Au cours des dernières années, il a notamment développé
portant sur les incivilités vécues en milieu de travail (ex. se faire couper la parole, être ignoré·e, faire l’objet de remarques condescendantes) et leurs effets sur l’épuisement émotionnel et professionnel des employé·e·s.
Psy etc. est née de la fusion entre l’Institut de Psychologie Contextuelle de Montréal et la clinique Psy etc. de Laval. Elle réunit désormais les équipes de professionnels des deux établissements tout en conservant leurs lieux de pratique respectifs.
Motifs de consultation
Ce que Michele accompagne
Survolez ou touchez un motif pour en comprendre le sens.
Émotions et équilibre psychologiqueHumeur, stress et regard sur soi6 motifs
Dépression
En quelques motsDépressionUne tristesse persistante ou une perte d’intérêt, avec des changements d’énergie, de sommeil ou de concentration qui pèsent sur la vie quotidienne.
Lire la référenceGouvernement du QuébecEstime de soi
En quelques motsEstime de soiLa valeur que l’on s’accorde et le regard que l’on porte sur ses capacités, ses qualités et ses limites.
Lire la référenceAmerican Psychological Association · En anglaisGestion du stress
En quelques motsGestion du stressComprendre ses réactions face aux demandes du quotidien et les moyens de retrouver un équilibre lorsque la pression devient difficile à vivre.
Lire la référenceOMSTroubles anxieux, phobies, panique
En quelques motsTroubles anxieux, phobies, paniqueDes peurs ou des inquiétudes intenses et persistantes qui perturbent le quotidien. Elles peuvent concerner des situations précises ou prendre la forme d’attaques de panique.
Lire la référenceGouvernement du QuébecTroubles de l’humeur
En quelques motsTroubles de l’humeurDes perturbations durables ou récurrentes de l’humeur et de l’énergie, comme dans les troubles dépressifs ou bipolaires.
Lire la référenceGouvernement du QuébecTroubles de la personnalité
En quelques motsTroubles de la personnalitéDes façons persistantes de vivre les émotions, de se percevoir et d’entrer en relation qui peuvent causer de la souffrance ou des difficultés dans plusieurs contextes.
Lire la référenceCAMH
Relations et vie affectiveLiens avec les autres et vie de couple4 motifs
Dépendance affective
En quelques motsDépendance affectiveUn besoin de réassurance ou une peur de perdre l’autre qui peut rendre difficile l’expression de ses besoins et de ses limites dans une relation.
Lire la référenceAmerican Psychological Association · En anglaisProblèmes relationnels
En quelques motsProblèmes relationnelsDes difficultés à communiquer, à gérer les désaccords, à poser des limites ou à maintenir des liens qui conviennent à chacun.
Lire la référenceAmerican Psychological Association · En anglaisRelations amoureuses
En quelques motsRelations amoureusesDes questions ou des difficultés liées à la vie amoureuse, à l’intimité, à la confiance ou à la communication dans le couple.
Lire la référenceGouvernement du Canada · PDFSéparation et divorce
En quelques motsSéparation et divorceLes changements émotionnels, relationnels et pratiques qui accompagnent la fin d’une relation ou d’une vie commune.
Lire la référenceJustice Canada
Épreuves et situations de criseViolences vécues et moments de détresse7 motifs
Comportements d’agression sexuelle
En quelques motsComportements d’agression sexuelleDes actes à caractère sexuel imposés sans consentement. Une démarche peut porter sur la responsabilisation et la prévention de nouveaux actes.
Lire la référenceGouvernement du QuébecAgression sexuelle subie
En quelques motsAgression sexuelle subieLe vécu et les répercussions d’actes à caractère sexuel subis sans consentement. Les réactions peuvent varier d’une personne à l’autre.
Lire la référenceGouvernement du QuébecIntimidation
En quelques motsIntimidationDes gestes ou des paroles qui blessent, excluent ou humilient, souvent de façon répétée et dans une relation où le pouvoir est inégal.
Lire la référenceGouvernement du QuébecStress post-traumatique
En quelques motsStress post-traumatiqueAprès un événement traumatisant, des souvenirs envahissants, de l’évitement ou un état d’alerte peuvent persister et perturber la vie quotidienne.
Lire la référenceGouvernement du QuébecSuicide
En quelques motsSuicideDes pensées de mettre fin à sa vie ou une détresse suicidaire. Une aide immédiate est disponible au 9-8-8 ; en cas de danger immédiat, composez le 911.
Lire la référenceGouvernement du QuébecComportements de violence
En quelques motsComportements de violenceDes comportements qui menacent ou portent atteinte à une autre personne. Les reconnaître et chercher de l’aide vise à empêcher qu’ils se reproduisent.
Lire la référenceCNESSTViolences subies
En quelques motsViolences subiesLes répercussions de violences subies, qu’elles soient physiques, psychologiques, sexuelles ou d’une autre nature.
Lire la référenceCNESST
Travail et épuisementVécu professionnel et conditions de travail7 motifs
Changements organisationnels
En quelques motsChangements organisationnelsLes modifications des rôles, des méthodes ou de la structure d’un milieu de travail, et la manière dont elles sont vécues.
Lire la référenceCNESSTClimat de travail
En quelques motsClimat de travailLa manière dont sont vécues les relations, la communication, le soutien et les conditions du quotidien dans un milieu professionnel.
Lire la référenceCNESSTÉpuisement professionnel
En quelques motsÉpuisement professionnelUn épuisement lié à un stress professionnel prolongé, qui peut s’accompagner d’une prise de distance avec le travail et d’un sentiment d’efficacité réduit.
Lire la référenceOMS · En anglaisHarcèlement au travail
En quelques motsHarcèlement au travailDes conduites hostiles ou non désirées qui portent atteinte à la dignité ou à l’intégrité et rendent le milieu de travail néfaste. Une situation doit être examinée dans son contexte.
Lire la référenceCNESSTIntérêts et aptitudes au travail
En quelques motsIntérêts et aptitudes au travailL’exploration de ce qui intéresse une personne et de ses capacités, en lien avec ses choix et son parcours professionnels.
Lire la référenceOCCOQSanté psychologique au travail
En quelques motsSanté psychologique au travailLe bien-être psychologique dans la vie professionnelle et les effets du travail, de son organisation et des relations sur cet équilibre.
Lire la référenceCNESSTSélection de personnel et réaffectation
En quelques motsSélection de personnel et réaffectationDes questions sur l’adéquation entre les exigences d’un poste, les capacités d’une personne et son parcours au sein d’une organisation.
Lire la référenceOCCOQ
Transitions et parcours de viePertes, changements et vie familiale1 motifs
Changements sociaux
En quelques motsChangements sociauxDes transformations du contexte social ou des repères collectifs qui peuvent demander une adaptation dans sa vie personnelle.
Lire la référenceAmerican Psychological Association · En anglais
Identité, intimité et santéQuestions personnelles et vécu corporel3 motifs
Diversité culturelle
En quelques motsDiversité culturelleLe vécu lié à ses appartenances culturelles, à la rencontre de différents repères ou aux difficultés rencontrées dans son environnement social.
Lire la référenceGouvernement du CanadaIdentité de genre
En quelques motsIdentité de genreLa manière dont une personne vit et définit son genre. Une consultation peut porter sur ses questions, son vécu ou les difficultés rencontrées ; l’identité de genre n’est pas un trouble.
Lire la référenceGouvernement du QuébecOrientation sexuelle
En quelques motsOrientation sexuelleL’attirance affective ou sexuelle qu’une personne peut ressentir. Une consultation peut aider à parler de son vécu ; l’orientation sexuelle n’est pas un trouble.
Lire la référenceGouvernement du Québec
Ces descriptions donnent des repères pour parler de ce qui vous amène. Les motifs de consultation ne sont pas tous des troubles.
Pour approfondir les définitionsLes références de cette fiche, réunies par thème
Émotions et équilibre psychologique
Relations et vie affective
Épreuves et situations de crise
Travail et épuisement
Transitions et parcours de vie
Identité, intimité et santé
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