Anaïs Riera

PsychologueMembre de l’OPQ

Clientèles
Adultes · Adolescents
Langues
Français
Montréal · En téléconsultation

Docteure en psychologie depuis 2022, Anaïs a d’abord exercé comme psychologue en milieu scolaire avant de se joindre à l’équipe du Centre étudiant de soutien à la réussite de l’Université de Montréal. Elle adopte une approche intégrative, centrée sur l’adaptation des interventions aux besoins uniques de chaque personne.

Son travail s’appuie sur les principes de la thérapie d’acceptation et d’engagement (ACT), visant à aider la personne à se reconnecter à ses besoins, ses motivations et ses aspirations profondes afin d’agir de manière plus alignée avec ce qui compte pour elle.

Elle intègre également des éléments de la thérapie basée sur la mentalisation et de l’approche psychodynamique, permettant de mieux comprendre le vécu émotionnel et relationnel de la personne, ainsi que les dynamiques qui se rejouent dans sa vie actuelle.

Grâce à son expérience en milieu scolaire, Anaïs possède une expertise dans l’intervention auprès de clientèles présentant des enjeux variés, notamment l’anxiété de performance, l’épuisement professionnel, les difficultés de motivation et les troubles neurodéveloppementaux (TDA/H, trouble du spectre de l’autisme léger, douance, etc.).

Sa pratique se veut humaine, accessible et collaborative, guidée par le désir d’accompagner chaque personne à retrouver un sentiment d’équilibre et de satisfaction dans sa vie. Anaïs reçoit des adolescents de 16 ans et plus ainsi que des jeunes adultes aux parcours diversifiés.

Psy etc. est née de la fusion entre l’Institut de Psychologie Contextuelle de Montréal et la clinique Psy etc. de Laval. Elle réunit désormais les équipes de professionnels des deux établissements tout en conservant leurs lieux de pratique respectifs.

Motifs de consultation

Ce que Anaïs accompagne

Survolez ou touchez un motif pour en comprendre le sens.

Émotions et équilibre psychologiqueHumeur, stress et regard sur soi6 motifs
  • Dépression
    En quelques motsDépression

    Une tristesse persistante ou une perte d’intérêt, avec des changements d’énergie, de sommeil ou de concentration qui pèsent sur la vie quotidienne.

    Lire la référenceGouvernement du Québec
  • Estime de soi
    En quelques motsEstime de soi

    La valeur que l’on s’accorde et le regard que l’on porte sur ses capacités, ses qualités et ses limites.

    Lire la référenceAmerican Psychological Association · En anglais
  • Gestion du stress
    En quelques motsGestion du stress

    Comprendre ses réactions face aux demandes du quotidien et les moyens de retrouver un équilibre lorsque la pression devient difficile à vivre.

    Lire la référenceOMS
  • Troubles anxieux, phobies, panique
    En quelques motsTroubles anxieux, phobies, panique

    Des peurs ou des inquiétudes intenses et persistantes qui perturbent le quotidien. Elles peuvent concerner des situations précises ou prendre la forme d’attaques de panique.

    Lire la référenceGouvernement du Québec
  • Troubles de l’humeur
    En quelques motsTroubles de l’humeur

    Des perturbations durables ou récurrentes de l’humeur et de l’énergie, comme dans les troubles dépressifs ou bipolaires.

    Lire la référenceGouvernement du Québec
  • Troubles de la personnalité
    En quelques motsTroubles de la personnalité

    Des façons persistantes de vivre les émotions, de se percevoir et d’entrer en relation qui peuvent causer de la souffrance ou des difficultés dans plusieurs contextes.

    Lire la référenceCAMH
Relations et vie affectiveLiens avec les autres et vie de couple4 motifs
Épreuves et situations de criseViolences vécues et moments de détresse3 motifs
  • Intimidation
    En quelques motsIntimidation

    Des gestes ou des paroles qui blessent, excluent ou humilient, souvent de façon répétée et dans une relation où le pouvoir est inégal.

    Lire la référenceGouvernement du Québec
  • Situations de crise
    En quelques motsSituations de crise

    Un moment où les difficultés semblent dépasser les moyens habituels d’y faire face. Le besoin de soutien peut être immédiat.

    Lire la référenceGouvernement du Québec
  • Stress post-traumatique
    En quelques motsStress post-traumatique

    Après un événement traumatisant, des souvenirs envahissants, de l’évitement ou un état d’alerte peuvent persister et perturber la vie quotidienne.

    Lire la référenceGouvernement du Québec
Attention et fonctionnementFaçons d’apprendre et de fonctionner2 motifs
  • Déficit d’attention avec ou sans hyperactivité
    En quelques motsDéficit d’attention avec ou sans hyperactivité

    Un trouble du neurodéveloppement marqué par des difficultés persistantes d’attention et, selon la personne, de l’hyperactivité ou de l’impulsivité.

    Lire la référenceGouvernement du Québec
  • Douance
    En quelques motsDouance

    Des aptitudes particulièrement élevées dans un ou plusieurs domaines. Le haut potentiel intellectuel concerne plus précisément les capacités intellectuelles ; ce n’est pas un trouble mental.

    Lire la référenceCentre de services scolaire de Montréal · PDF
Travail et épuisementVécu professionnel et conditions de travail7 motifs
  • Changements organisationnels
    En quelques motsChangements organisationnels

    Les modifications des rôles, des méthodes ou de la structure d’un milieu de travail, et la manière dont elles sont vécues.

    Lire la référenceCNESST
  • Climat de travail
    En quelques motsClimat de travail

    La manière dont sont vécues les relations, la communication, le soutien et les conditions du quotidien dans un milieu professionnel.

    Lire la référenceCNESST
  • Épuisement professionnel
    En quelques motsÉpuisement professionnel

    Un épuisement lié à un stress professionnel prolongé, qui peut s’accompagner d’une prise de distance avec le travail et d’un sentiment d’efficacité réduit.

    Lire la référenceOMS · En anglais
  • Gestion de carrière
    En quelques motsGestion de carrière

    Une réflexion sur ses choix professionnels, ses objectifs et les transitions possibles au fil de la vie au travail.

    Lire la référenceOCCOQ
  • Intérêts et aptitudes au travail
    En quelques motsIntérêts et aptitudes au travail

    L’exploration de ce qui intéresse une personne et de ses capacités, en lien avec ses choix et son parcours professionnels.

    Lire la référenceOCCOQ
  • Orientation scolaire et professionnelle
    En quelques motsOrientation scolaire et professionnelle

    Une démarche pour préciser ses choix d’études ou de travail en tenant compte de ses intérêts, de ses capacités et de sa situation.

    Lire la référenceOCCOQ
  • Santé psychologique au travail
    En quelques motsSanté psychologique au travail

    Le bien-être psychologique dans la vie professionnelle et les effets du travail, de son organisation et des relations sur cet équilibre.

    Lire la référenceCNESST
Transitions et parcours de viePertes, changements et vie familiale3 motifs
Identité, intimité et santéQuestions personnelles et vécu corporel3 motifs
  • Comportements de dépendance
    En quelques motsComportements de dépendance

    Des activités comme le jeu, l’usage d’Internet ou les achats qui prennent une place difficile à maîtriser et entraînent des conséquences négatives. Les situations et leurs critères diffèrent.

    Lire la référenceOffice québécois de la langue française
  • Diversité culturelle
    En quelques motsDiversité culturelle

    Le vécu lié à ses appartenances culturelles, à la rencontre de différents repères ou aux difficultés rencontrées dans son environnement social.

    Lire la référenceGouvernement du Canada
  • Troubles du sommeil
    En quelques motsTroubles du sommeil

    Des difficultés liées à la durée, à la qualité ou au rythme du sommeil, qui peuvent avoir des répercussions dans la journée. Les causes peuvent être multiples.

    Lire la référenceInserm

Ces descriptions donnent des repères pour parler de ce qui vous amène. Les motifs de consultation ne sont pas tous des troubles.

Pour approfondir les définitionsLes références de cette fiche, réunies par thème

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