
Mélodie Couturier
Travailleur·euse social·eMembre de l’OTSTCFQ
- Clientèles
- Adultes
- Langues
- Français
- Où
- Laval
Durant son parcours académique, Mélodie a eu l’opportunité de parfaire ses habiletés d’intervention en œuvrant auprès d’une clientèle manifestant des idéations suicidaires, parfois en comorbidité avec d’autres enjeux de santé mentale. Dans ce contexte, celle-ci a pu mettre à profit son tempérament calme afin d’accueillir la détresse d’autrui par l’entremise d’une approche se voulant apaisante.
Ayant également pratiqué en CLSC auprès d’une clientèle présentant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre de l’autisme et/ou une déficience physique, Mélodie se montre particulièrement sensible aux enjeux d’intégration sociale. Dans ce milieu de travail, elle a pu offrir à maintes reprises du coaching parental basé sur une approche d’intervention systémique permettant à ses clients de retrouver l’équilibre de vie souhaité.
Mélodie souhaite offrir un soutien ravivant ainsi l’espoir que l’avenir sera plus lumineux, et ce, en misant sur les forces et le potentiel des individus auprès de qui elle intervient. Pour ce faire, celle-ci tend à adopter une approche d’intervention humaniste et orientée vers les solutions. Avec une écoute active empreinte de douceur et de créativité, elle aime faire équipe avec les personnes qu’elle rencontre afin de les accompagner dans leur cheminement vers un mieux-être et, en l’occurrence, l’atteinte de leurs objectifs.
Mélodie accorde une importance particulière au respect du rythme et de l’individualité de ses clients. Par conséquent, celle-ci met de l’avant la transparence et l’authenticité au sein de ses suivis psychosociaux. En effet, elle souhaite que ses clients puissent bénéficier d’un espace de discussion sécuritaire et bienveillant afin de les aider à s’ouvrir en toute confiance et ainsi, leur permettre d’apprivoiser leur vulnérabilité.
Dans le cadre de sa pratique autonome, Mélodie offre ses services psychosociaux à une clientèle adolescente et adulte aux prises avec diverses problématiques. Son accompagnement en individuel vise à aider ses clients quant à leurs difficultés personnelles et/ou relationnelles (conjugales, amicales, familiales).
Par l’entremise de son soutien professionnel, Mélodie souhaite permettre à ses clients d’approfondir leur connaissance de soi afin de les aider à améliorer leur rapport à eux-mêmes et aux autres.
Psy etc. est née de la fusion entre l’Institut de Psychologie Contextuelle de Montréal et la clinique Psy etc. de Laval. Elle réunit désormais les équipes de professionnels des deux établissements tout en conservant leurs lieux de pratique respectifs.
Motifs de consultation
Ce que Mélodie accompagne
Survolez ou touchez un motif pour en comprendre le sens.
Émotions et équilibre psychologiqueHumeur, stress et regard sur soi3 motifs
Estime de soi
En quelques motsEstime de soiLa valeur que l’on s’accorde et le regard que l’on porte sur ses capacités, ses qualités et ses limites.
Lire la référenceAmerican Psychological Association · En anglaisGestion du stress
En quelques motsGestion du stressComprendre ses réactions face aux demandes du quotidien et les moyens de retrouver un équilibre lorsque la pression devient difficile à vivre.
Lire la référenceOMSTroubles anxieux, phobies, panique
En quelques motsTroubles anxieux, phobies, paniqueDes peurs ou des inquiétudes intenses et persistantes qui perturbent le quotidien. Elles peuvent concerner des situations précises ou prendre la forme d’attaques de panique.
Lire la référenceGouvernement du Québec
Relations et vie affectiveLiens avec les autres et vie de couple3 motifs
Problèmes relationnels
En quelques motsProblèmes relationnelsDes difficultés à communiquer, à gérer les désaccords, à poser des limites ou à maintenir des liens qui conviennent à chacun.
Lire la référenceAmerican Psychological Association · En anglaisRelations amoureuses
En quelques motsRelations amoureusesDes questions ou des difficultés liées à la vie amoureuse, à l’intimité, à la confiance ou à la communication dans le couple.
Lire la référenceGouvernement du Canada · PDFSéparation et divorce
En quelques motsSéparation et divorceLes changements émotionnels, relationnels et pratiques qui accompagnent la fin d’une relation ou d’une vie commune.
Lire la référenceJustice Canada
Attention et fonctionnementFaçons d’apprendre et de fonctionner2 motifs
Déficit d’attention avec ou sans hyperactivité
En quelques motsDéficit d’attention avec ou sans hyperactivitéUn trouble du neurodéveloppement marqué par des difficultés persistantes d’attention et, selon la personne, de l’hyperactivité ou de l’impulsivité.
Lire la référenceGouvernement du QuébecDouance
En quelques motsDouanceDes aptitudes particulièrement élevées dans un ou plusieurs domaines. Le haut potentiel intellectuel concerne plus précisément les capacités intellectuelles ; ce n’est pas un trouble mental.
Lire la référenceCentre de services scolaire de Montréal · PDF
Travail et épuisementVécu professionnel et conditions de travail6 motifs
Changements organisationnels
En quelques motsChangements organisationnelsLes modifications des rôles, des méthodes ou de la structure d’un milieu de travail, et la manière dont elles sont vécues.
Lire la référenceCNESSTClimat de travail
En quelques motsClimat de travailLa manière dont sont vécues les relations, la communication, le soutien et les conditions du quotidien dans un milieu professionnel.
Lire la référenceCNESSTDynamique organisationnelle
En quelques motsDynamique organisationnelleLa manière dont les personnes, les rôles et les pratiques de gestion interagissent dans une organisation.
Lire la référenceCNESSTÉpuisement professionnel
En quelques motsÉpuisement professionnelUn épuisement lié à un stress professionnel prolongé, qui peut s’accompagner d’une prise de distance avec le travail et d’un sentiment d’efficacité réduit.
Lire la référenceOMS · En anglaisOrientation scolaire et professionnelle
En quelques motsOrientation scolaire et professionnelleUne démarche pour préciser ses choix d’études ou de travail en tenant compte de ses intérêts, de ses capacités et de sa situation.
Lire la référenceOCCOQSanté psychologique au travail
En quelques motsSanté psychologique au travailLe bien-être psychologique dans la vie professionnelle et les effets du travail, de son organisation et des relations sur cet équilibre.
Lire la référenceCNESST
Transitions et parcours de viePertes, changements et vie familiale2 motifs
Changements sociaux
En quelques motsChangements sociauxDes transformations du contexte social ou des repères collectifs qui peuvent demander une adaptation dans sa vie personnelle.
Lire la référenceAmerican Psychological Association · En anglaisCycles de vie
En quelques motsCycles de vieLes étapes et les changements qui marquent une vie, avec les ajustements de rôles, de repères ou de priorités qu’ils peuvent demander.
Lire la référenceAmerican Psychological Association · En anglais
Identité, intimité et santéQuestions personnelles et vécu corporel1 motifs
Diversité culturelle
En quelques motsDiversité culturelleLe vécu lié à ses appartenances culturelles, à la rencontre de différents repères ou aux difficultés rencontrées dans son environnement social.
Lire la référenceGouvernement du Canada
Ces descriptions donnent des repères pour parler de ce qui vous amène. Les motifs de consultation ne sont pas tous des troubles.
Pour approfondir les définitionsLes références de cette fiche, réunies par thème
Émotions et équilibre psychologique
Relations et vie affective
Attention et fonctionnement
Travail et épuisement
Transitions et parcours de vie
Identité, intimité et santé
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