
Jessie Mayrand Chadwick
Conseiller·ère d’orientationMembre de l’OCCOQ
- Clientèles
- Adultes
- Langues
- Français
- Où
- Laval
Jessie Mayrand Chadwick est conseillère d’orientation et psychothérapeute. Dans un environnement sécurisant, elle favorise la compréhension de ce qui se passe en soi, en faisant des liens entre l’histoire de vie et la situation actuelle. Afin de vous soutenir dans des changements significatifs, elle intervient pour développer davantage de souplesse dans les schémas de pensée, les émotions et les comportements.
· Les relations interpersonnelles, dont les conflits fréquents, l’insatisfaction dans les relations (conjugales, familiales, amicales ou professionnelles), les difficultés de communication ou d’affirmation de soi et les enjeux d’attachement.
· L’identité et l’efficacité personnelle, dont l’estime de soi, la motivation, le perfectionnisme, la procrastination, la gestion du stress, l’anxiété de performance, la difficulté à prendre des décisions, la peur du changement et les questionnements ou conflits identitaires.
Elle offre des services en français aux adolescents et aux adultes de 16 ans et plus. Son approche vise à redonner un sentiment de capacité, de liberté intérieure et de sens, même dans les périodes difficiles.
Psy etc. est née de la fusion entre l’Institut de Psychologie Contextuelle de Montréal et la clinique Psy etc. de Laval. Elle réunit désormais les équipes de professionnels des deux établissements tout en conservant leurs lieux de pratique respectifs.
Motifs de consultation
Ce que Jessie accompagne
Survolez ou touchez un motif pour en comprendre le sens.
Émotions et équilibre psychologiqueHumeur, stress et regard sur soi5 motifs
Dépression
En quelques motsDépressionUne tristesse persistante ou une perte d’intérêt, avec des changements d’énergie, de sommeil ou de concentration qui pèsent sur la vie quotidienne.
Lire la référenceGouvernement du QuébecEstime de soi
En quelques motsEstime de soiLa valeur que l’on s’accorde et le regard que l’on porte sur ses capacités, ses qualités et ses limites.
Lire la référenceAmerican Psychological Association · En anglaisGestion du stress
En quelques motsGestion du stressComprendre ses réactions face aux demandes du quotidien et les moyens de retrouver un équilibre lorsque la pression devient difficile à vivre.
Lire la référenceOMSTroubles anxieux, phobies, panique
En quelques motsTroubles anxieux, phobies, paniqueDes peurs ou des inquiétudes intenses et persistantes qui perturbent le quotidien. Elles peuvent concerner des situations précises ou prendre la forme d’attaques de panique.
Lire la référenceGouvernement du QuébecTroubles de l’humeur
En quelques motsTroubles de l’humeurDes perturbations durables ou récurrentes de l’humeur et de l’énergie, comme dans les troubles dépressifs ou bipolaires.
Lire la référenceGouvernement du Québec
Relations et vie affectiveLiens avec les autres et vie de couple2 motifs
Relations amoureuses
En quelques motsRelations amoureusesDes questions ou des difficultés liées à la vie amoureuse, à l’intimité, à la confiance ou à la communication dans le couple.
Lire la référenceGouvernement du Canada · PDFSéparation et divorce
En quelques motsSéparation et divorceLes changements émotionnels, relationnels et pratiques qui accompagnent la fin d’une relation ou d’une vie commune.
Lire la référenceJustice Canada
Épreuves et situations de criseViolences vécues et moments de détresse7 motifs
Agression sexuelle subie
En quelques motsAgression sexuelle subieLe vécu et les répercussions d’actes à caractère sexuel subis sans consentement. Les réactions peuvent varier d’une personne à l’autre.
Lire la référenceGouvernement du QuébecIntimidation
En quelques motsIntimidationDes gestes ou des paroles qui blessent, excluent ou humilient, souvent de façon répétée et dans une relation où le pouvoir est inégal.
Lire la référenceGouvernement du QuébecIVAC
En quelques motsIVACUn régime d’aide financière pour des personnes ayant subi une infraction criminelle et, selon les conditions prévues, certains proches. L’admissibilité est déterminée par l’IVAC.
Lire la référenceIVACSituations de crise
En quelques motsSituations de criseUn moment où les difficultés semblent dépasser les moyens habituels d’y faire face. Le besoin de soutien peut être immédiat.
Lire la référenceGouvernement du QuébecStress post-traumatique
En quelques motsStress post-traumatiqueAprès un événement traumatisant, des souvenirs envahissants, de l’évitement ou un état d’alerte peuvent persister et perturber la vie quotidienne.
Lire la référenceGouvernement du QuébecSuicide
En quelques motsSuicideDes pensées de mettre fin à sa vie ou une détresse suicidaire. Une aide immédiate est disponible au 9-8-8 ; en cas de danger immédiat, composez le 911.
Lire la référenceGouvernement du QuébecViolences subies
En quelques motsViolences subiesLes répercussions de violences subies, qu’elles soient physiques, psychologiques, sexuelles ou d’une autre nature.
Lire la référenceCNESST
Attention et fonctionnementFaçons d’apprendre et de fonctionner1 motifs
Déficit d’attention avec ou sans hyperactivité
En quelques motsDéficit d’attention avec ou sans hyperactivitéUn trouble du neurodéveloppement marqué par des difficultés persistantes d’attention et, selon la personne, de l’hyperactivité ou de l’impulsivité.
Lire la référenceGouvernement du Québec
Travail et épuisementVécu professionnel et conditions de travail6 motifs
Climat de travail
En quelques motsClimat de travailLa manière dont sont vécues les relations, la communication, le soutien et les conditions du quotidien dans un milieu professionnel.
Lire la référenceCNESSTÉpuisement professionnel
En quelques motsÉpuisement professionnelUn épuisement lié à un stress professionnel prolongé, qui peut s’accompagner d’une prise de distance avec le travail et d’un sentiment d’efficacité réduit.
Lire la référenceOMS · En anglaisGestion de carrière
En quelques motsGestion de carrièreUne réflexion sur ses choix professionnels, ses objectifs et les transitions possibles au fil de la vie au travail.
Lire la référenceOCCOQHarcèlement au travail
En quelques motsHarcèlement au travailDes conduites hostiles ou non désirées qui portent atteinte à la dignité ou à l’intégrité et rendent le milieu de travail néfaste. Une situation doit être examinée dans son contexte.
Lire la référenceCNESSTIntérêts et aptitudes au travail
En quelques motsIntérêts et aptitudes au travailL’exploration de ce qui intéresse une personne et de ses capacités, en lien avec ses choix et son parcours professionnels.
Lire la référenceOCCOQSanté psychologique au travail
En quelques motsSanté psychologique au travailLe bien-être psychologique dans la vie professionnelle et les effets du travail, de son organisation et des relations sur cet équilibre.
Lire la référenceCNESST
Transitions et parcours de viePertes, changements et vie familiale2 motifs
Cycles de vie
En quelques motsCycles de vieLes étapes et les changements qui marquent une vie, avec les ajustements de rôles, de repères ou de priorités qu’ils peuvent demander.
Lire la référenceAmerican Psychological Association · En anglaisDeuil
En quelques motsDeuilLes réactions à la perte d’une personne ou d’un lien important. Le vécu, le rythme et la façon de traverser cette perte diffèrent pour chacun.
Lire la référenceGouvernement du Québec
Ces descriptions donnent des repères pour parler de ce qui vous amène. Les motifs de consultation ne sont pas tous des troubles.
Pour approfondir les définitionsLes références de cette fiche, réunies par thème
Émotions et équilibre psychologique
Relations et vie affective
Épreuves et situations de crise
Attention et fonctionnement
Travail et épuisement
Transitions et parcours de vie
Autres professionnels au même bureau
Katérina Forget-KyriakouSexologueOPSQ
Jessica RoyPsychoéducateur·riceOPPQ
Christian BraisTravailleur·euse social·eOTSTCFQ
